Uitgerust?

Column in "De Ondernemer, september 2011"

September is traditiegetrouw een hectische maand op de arbeidsmarkt. Veel ondernemers besluiten, op basis van goede half jaar cijfers, te investeren in extra menskracht. Non-profit organisaties hebben budgetten, die vaak nog dat jaar moeten worden uitgegeven. Zo stijgt de vraag naar professionals in september altijd explosief. Gelukkig is het aanbod in deze maand óók het grootst. Net afgestudeerde starters gaan op zoek naar hun eerste werkgever, maar ook ervaren medewerkers besluiten juist in september om een volgende stap in hun loopbaan te zetten.

Verklaarbare tendens

Vakantie doorbreekt de dagelijkse routine en creëert enige afstand tot het werk. Met een cocktail onder een palmboom blijkt die werkomgeving een stuk minder zonnig, dan gewenst. En fietsend in de regen door de Ardennen, lijkt de stress op kantoor ineens veel lastiger te bedwingen dan de volgende col. Mensen maken de balans op van kansen en ambities en besluiten dat het tijd is voor een volgende stap. Dat gevoel wordt versterkt, wanneer ze hun vakantie al na twee dagen alweer vergeten zijn, door het werk, dat braaf is blijven wachten.

Dat maakt juist september bij uitstek een maand, om met uw mensen in gesprek te gaan over ontwikkeling en loopbaan. Zo behoudt u goede mensen voor uw organisatie. Dat is beter en goedkoper, dan nieuwe mensen zoeken. We helpen u graag met tips voor een succesvol loopbaangesprek. En mocht u toch een vacature hebben, dan selecteren wij samen met u een uitstekende en vooral goed uitgeruste kandidaat.