De Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) bij selectie

Bij het selecteren van nieuwe medewerkers hebben veel managers de behoefte aan een praktische, betrouwbare persoonlijkheidsanalyse. Een makkelijk toepasbaar instrument dat een objectief beeld van de sollicitant schetst. Dé check of u het echt goed heeft gezien.

De Persoonlijke Profiel Analyse, kortweg PPA, is het meest praktische en valide instrument in zijn soort. Siebert & Wassink heeft de licentie én de ervaring, om met deze analyse persoonlijkheid, kwaliteiten, verbeterpunten en gedrag, snel en vakkundig in kaart te brengen.

Laagdrempelig en gedegen selectierapport

Door het gebruiksgemak en de relatief lage kosten, kiezen veel van onze opdrachtgevers om dit instrument al vroeg in de procedure in te zetten. Daarmee kunnen de persoonlijke indrukken uit het sollicitatiegesprek worden getoetst aan de objectieve PPA.

De analyse kan worden uitgebreid met een sterkte/zwakte analyse of een schets van kwaliteiten op het gebied van management, commercie, techniek of administratie. Ook geeft de PPA interessante aanknopingspunten voor een succesvol inwerktraject. Wij laten u graag zelf kennismaken met dit bijzondere instrument.