De Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) bij ontwikkeling

Als leidinggevende voert u regelmatig gesprekken met uw medewerkers over functioneren, ontwikkeling en resultaat. U bespreekt uw verwachtingen ten aanzien van groei in professionaliteit en vakvolwassenheid. Ook komen ambitie en doorgroeiwensen van uw medewerker ter sprake.  

Realistische afspraken over ontwikkeling en doorgroei, vragen om een goede analyse van kansen en beperkingen. De Persoonlijke Profiel Analyse is dan een laagdrempelig en betrouwbaar instrument.

Praktisch en positief ontwikkeladvies

De PPA geeft een scherp beeld van persoonlijke eigenschappen en oergedrag. De heldere analyse maakt duidelijk welke rollen en taken tot de kracht van de medewerker behoren. Samen met een ontwikkeladvies geeft dat een objectief antwoord op de vraag, wat u aan ontwikkeling mag verwachten en ook wat niet realistisch is.

De Persoonlijke Profiel Analyse biedt inzicht aan de medewerker zelf en aan u als leidinggevende. Het schetst kansen en voorkomt teleurstellingen. Daardoor wordt het gesprek over persoonlijke ontwikkeling en doorgroeipotententieel realistisch en stimulerend.